什么是人事自动化？
用系统自动处理入职、考勤、休假、员工信息维护等人事事务，减少重复的行政工作。
详细解释
人事部门有大量规则清楚的事务性工作：新员工入职要开账号、发资料、安排培训；请假要审批、更新余额；合同到期要提醒。把这些交给系统，人事人员可以把精力放在招聘、培养和员工关系上。
举个例子
新员工入职前一周，系统自动创建邮箱和系统账号，发送入职须知，并通知部门准备工位和设备。
在企业里怎么用
从入职、离职和请假这几个频率高、步骤固定的流程开始。
常见误区
忽略员工个人信息的保护。人事数据敏感，权限和存储要符合隐私法规的要求。
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